厳選!退職代行サービスおすすめランキング
会社のこと考えると憂うつ…仕事辞めて解放されたい…
会社を今すぐ辞めたいけど辞められない…
退職代行って最近よく聞くけど、なんか怖いな。使う勇気がない…
仕事のストレスって辛いですよね…。
私も辞めたいと思いながら、4年間も行動に移せない日々を過ごした経験があります。
仕事って本当に大変ですよね。。
私も「仕事を今すぐにでも辞めたい」と思いながら踏ん切りがつかず、4年間も悩んで時間を無駄にしてしまった経験があります。
このサイトでは、「会社を辞めたい」「仕事に行きたくない」と悩んで苦しい思いを抱えている方に向けて、会社を辞める方法や様々な対策法について、私の経験ふまえ、お伝えしています。
その中で、おすすめしたいのが退職代行サービス。
今では1万人を超える利用者がいると言われています。
退職代行業者も様々で、多くの中からどうやって1社を選べばいいかわからない方も多くいると思います。
そこで、そんな辛い毎日を過ごしている方に、おすすめの退職代行業者をご紹介します。
今日にでも辞めたい!と感じている方には、退職代行サービスをおすすめします。
おすすめの退職代行はこちらからチェックしてください。
今すぐおすすめの退職代行サービスを知りたい方はこちらから!
厳選!退職代行サービスおすすめランキング
当サイトが以下の選定基準でおすすめする退職代行サービスをご紹介します!
- 会社と交渉が可能か
- 成功率100%かどうか
- 実績数があるか
- 料金は適正か
- 対応にスピード感があるか
- 会社名から受ける印象はどうか
以上の選定基準ふまえ、会社を辞めたいあなたの悩みを解決してくれるおすすめの退職代行をランキングで紹介します。
失敗しない退職代行サービスランキングBEST4
1位:退職代行ガーディアン
料金 | 24,800円(税込) |
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退職成功率 | 100% |
アルバイト・パート | 可能 |
実績件数 | 約7000件 |
即日退職 | 可能 |
決済方法 | クレジットカード、銀行振込 |
無料相談 | LINE無料相談あり |
運営元 | 労働組合法人・東京労働経済組合(運営歴20年以上) |
口コミの評価 | |
公式HP | 公式ページを見る |
- 法適合の合同労働組合が行うので違法性がない
- 会社に対し交渉ができる
- 100%確実に退職できる
- 追加料金がない
- 即日退社できる
- LINEで無料相談、依頼ができる
- 会社に連絡不要
- 全国対応している
おすすめする理由
退職代行ガーディアンは、数ある退職代行業者の中でも唯一、労働組合法に基づき東京都労働委員会に認証された、法人格を有する組合です。
最近では悪質な業者も増え、違法な行為を行ったり、お金だけとりサービスを実施しないような悪質な業者も増えてきている実態があります。
そこで、東京労働経済組合は悪質業者に対する注意喚起とともに、法にのっとった適切なサービスを提供するため、退職代行ガーディアンによる事業を開始しました。
つまり、法に基づき行政によって認定された団体なので、労働者に代わって会社と交渉することが可能であり、安心してお任せできるということです。
企業と交渉でき、料金も適正に設定され、安心してお願いできるというところが大きな特徴といえます。
LINEで気軽に無料相談もできるので、気になる方はぜひ試してみてください。
退職までの流れ
- LINEで無料相談
- 料金の支払い
- 退職実行
法にのっとって生まれた退職代行業者なので、安心して任せられます!
2位:退職代行jobs
料金 | 27,000円(税込) *労働組合加入費で別途4,000円要。 *組合加入金2,000円が免除となる「安心パックプラン29,000円」あり。 |
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退職成功率 | 100% |
アルバイト・パート | 可能 |
実績件数 | 非公開 |
即日退職 | 可能 |
決済方法 | クレジットカード、コンビニ決済、銀行振込 現金翌月払い可能(簡単な審査あり) |
無料相談 | LINE、電話で無料相談あり |
運営元 | 株式会社アレス(労働組合合同労働組合ユニオンジャパン |
口コミの評価 | |
公式HP | 退職JobsのHPをチェックする |
- 現金翌月払いが可能
- 顧問弁護士による適正指導を受けているため、安心して利用できる
- 無料の求人紹介や引っ越しサポートが受けられる
- 期間無制限で退職完了までサポート
おすすめする理由
退職Jobsのおすすめポイントは、顧問弁護士監修のもと、適法で適正な退職代行を実行する安心の業者であるということ。
労働組合とも連携しているため、万が一の場合に備えて交渉ごとも可能です。
他で「顧問弁護士監修」をうたっている業者はあくまでバックについているだけで、実際にはかかわりがないこともありますが、退職Jobsの場合は、顧問弁護士によるカウンセリングなど、様々なサービスが充実しています。
また、無料の転職サポートや引っ越しサポートなど、申し込んだ方だけでなく、LINEで登録して方も無料で受け取れるので、今はまだ考え中という方もぜひ気軽に登録してみてください。
退職までの流れ
引っ越しや転職支援など、退職だけでなく他のサービスもうけたいという方にはぜひおすすめです!
>>退職Jobsの詳細をチェックする
3位:退職代行辞めるんです
料金 | 27,000円(税込) |
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退職成功率 | 100% |
アルバイト・パート | 可能 |
実績件数 | 10,000件以上 |
即日退職 | 可能 |
決済方法 | クレジットカード、銀行振込 後払い可能 |
無料相談 | LINE無料相談あり |
運営元 | 全国統一労働組合 |
口コミの評価 | |
公式HP | 公式サイトを見る |
- 後払いが可能
- 顧問弁護士により適正指導を受けているため、安心して利用できる
おすすめする理由
退職代行辞めるんですのおすすめポイントは、後払いが可能なこと。
費用に少し困っていて辞められないという場合でも、支払いは後回しにして早く辞めることができますし、確実に退職できた後に振り込みをするので安心してお任せすることもできます。
また、その費用も他の業者と比べて比較的安く設定されおり、追加料金もありません。
退職代行辞めるんですは、他と比べても、バランスのとれたサービスです。
退職までの流れ
- LINE無料相談
- ヒアリングシート作成
- 退職実行&退職完了
- 1週間以内に支払い
事前に無料LINE相談もできるので、退職前に不安も解消してくれます!
4位:弁護士法人みやび
料金 | 55,000円+オプション費用/回収金額の20%(残業代・退職金の請求など) |
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退職成功率 | 100% |
アルバイト・パート | 可能 |
実績件数 | 約7000件 |
即日退職 | 可能 |
決済方法 | 銀行振込 |
無料相談 | LINE・メール無料相談あり |
運営元 | 弁護士法人 |
口コミの評価 | ◎ |
公式HP | 公式ページを見る |
おすすめする理由
- 弁護士がすべての手続きを対応
- 公務員や自衛隊なども可能
弁護士法人みやびでは、弁護士がすべての手続きを行うため、対応が信頼でき、確実に退職できるというのが最大の特徴です。
弁護士が対応するので、退職金や有休消化、未払い残業代、慰謝料などの交渉が可能です。
訴訟に発展しそうなトラブルだったり、会社側から訴えられそうな難しいケースでも安心して任せることができます。
民間会社とは少し雇用の手続きが異なる公務員や、トラブルになりそうな案件を抱えた方におすすめです。
退職までの流れ
- LINEまたはメールで無料相談
- 支払い
- 退職代行実行
- 退職完了
弁護士が対応してくれるので、トラブルになりそうな場合でもスムーズに解決に導いてくれるので安心です!
なぜ仕事を辞めたいと思うのか?
私は、興味の持てない仕事にずっと関わらないといけないストレスや、人間関係の悩みから、仕事を辞めたいと思うようになりました。
働く社会人の中には、様々な理由で仕事を辞めたいと思っている方がたくさんいらっしゃいます。
厚生労働省が令和4年に公表した、「令和3年雇用動向調査結果の概況」から、主な離職理由を紹介します。
1位:「定年・契約期間の満了」16.5%
2位:「職場の人間関係が好ましくなかった」8.1%
3位:「労働時間、休日等の労働条件が悪かった」8.0%
1位:「定年・契約期間の満了」12.3%
2位:「労働時間、休日等の労働条件が悪かった」10.1%
3位:「職場の人間関係が好ましくなかった」9.6%
※「その他の個人的理由」を除く
引用元:令和3年雇用動向調査結果の概況|厚生労働省
この調査から、男性・女性ともに、職場の人間関係を理由として会社を辞めている方が多い傾向にあることがわかります。
「人間関係」という言葉だけでくくられていますが、このなかには、ハラスメントや、風通しの悪い職場環境、いじめなど、様々な要因が隠されています。
他にも、「能力をいかせなかった」や「仕事の内容に興味を持てなかった」など、やりがいに関することを理由にして転職している方も増えてきていることがわかります。
会社を辞めたい人は全体の35%
日本労働調査組合(https://nichirou.com/)が、全国の20歳以上の会社員の男女528名を対象に実施した調査によると、35.8%が退職もしくは転職を考えていることがわかりました。
35%の人が辞めたくても辞められないという現状があるということ。
この中には、ストレスから心の病気を抱えている人、また、自分の心の病気に気づかず働き続けている人もたくさんいらっしゃるはずです。
退職代行サービスは、こういう人々の悩みを心の負担なくすぐに解決し、次の道に進む大きな手助けをしてくれる存在となっています。
会社を今すぐ辞めたい!退職代行サービスを利用しよう
退職代行にお願いして辞められるのはいいけど、なんだか怪しい…。どういうサービスを提供しているの?
退職代行サービスが誕生したのが2017年といわれ、それ以降20代、30代を中心に利用者が増え、2019年には1万人を超える方がサービスを利用しています。
このサービスは今後も拡大し、利用者がさらに増えていく業界だと言われています。
どういうサービスを行っているのか、解説していきます。
退職代行業者の役割は「退職の意向を代わりに伝えること」
退職代行業者の役割は、「あなたに代わって会社側へ退職の意向を伝えること」です。
私も退職を経験しましたが、退職を申し出るのは本当に勇気がいることです。
ただでさえ勇気がいるのに、ブラック企業にいる人や、特に退職を申し出にくい環境にいる人にとっては、必要以上の精神的負担がかかる作業です。
このサービスの需要が拡大しているということは、それだけ、職場の人間関係や仕事内容に悩み、自分で退職を言い出せない方がいて、さらには心の病気に苦しむ人がいるということ。
現代の日本とは切っても切れない関係のある業界だといえます。
退職代行が行うことは2つ
退職代行業者が行うことは次の2つです。
- 会社側に退職の意向を伝えること
- 会社側に退職の手続きの内容を確認して、依頼者に伝えること
退職できない方の一番の悩みは「退職を言い出せないこと」。
これらの作業を退職代行業者に代わりにやってもらい、自分の精神的負担を軽くすることができるのが一番のポイントです。
会社側とのやりとりは全て退職代行業者にお願いし、退職届を郵送したり、退職手続きを行ったりなど、その他必要なことは依頼者自身が行います。
退職届の書き方や、郵送するタイミング、会社側からの電話には対応しない、など様々なアドバイスを受けながら、退職するまでしっかりサポートをしてくれる心強い存在です。
こんな人におすすめ
退職代行サービスの利用をおすすめする人はこういう悩みを抱えている人です。
退職代行の利用をおすすめする人
- 退職を言いづらい人
- 後任がいなくて辞められない人
- 上司が怖くて辞めると言えない人
- 退職理由を何と言っていいかわからない人
- 引き止めにあっている人
- 精神的にまいっている人
- 職場での人間関係がうまくいっていない人
- 職場でいじめにあっている人
これらの他にも、あらゆる理由で職場の人間関係や労働環境があわず、辛い思いをしながら働き続けている人に、退職代行サービスの存在を知ってもらい、ぜひ利用してもらいたいです。
今、どのくらいの人が利用しているのか
退職代行サービスが2017年に誕生して以降、今では1万人を超える方が利用したといわれています。
その認知率は6割近くにのぼり、ますます拡大していく業界といわれています。
それだけ、職場の人間関係や仕事内容に悩み、自分で退職を言い出せない方がいて、さらには精神疾患に苦しむ人がいるということ。
現代の日本とは切っても切れない関係のある業界だといえます。
退職代行業者を選ぶポイント
安心して任せられ、そして確実に退職できる退職代行業者を選ぶポイントをご紹介します。
- 会社と交渉が可能か
- 成功率100%
- 退職実績数
- 適正な料金
- 対応にスピード感がある
- 会社名から受ける印象
会社と交渉が可能か
会社側と交渉できるかどうかについては、退職代行業者の運営母体が何かによって決まります。
現在、退職代行業者の運営母体は「民間業者」「労働組合」「弁護士」の3つです。
民間業者が運営している代行業者だと、費用は安くすみますが、依頼者の退職の意思を伝えるのみで、未払いの残業代や給与の交渉はできません。
労働組合の場合は会社との交渉が可能で、違法性を指摘されることもありません。
弁護士事務所の場合だと、訴訟やトラブルに発展した場合でも、対応が可能となります。
もし依頼者が会社側と交渉してほしい内容がある場合は、労働組合が運営する業者か、弁護士事務所に依頼する必要があります。
報酬を得て、法律に関連した交渉を行う行為を「非弁行為」といい、弁護士以外が行うと違法行為となってしまいます。
一方、労働組合は労働組合法第6条により「交渉権限」を有しているため、団体交渉権が認められ、会社に対し法に沿った形で交渉することが可能になります。
成功率100%
退職代行業者に求めることは「確実に退職できること」です。
確実に退職できなければサービスを利用する意味が全くありません。
ウェブサイトなどで、「確実に退職できる」と示している業者を選ぶことが大切です。
退職実績数
業者を選定する上で、実績数もある程度必要です。
実績数があれば、その分知識やノウハウもあり、プロとしていろんなケースに対応でき、安心してお任せできるということ。
公式サイトなどに、ある程度の実績が掲載されている業者を選びましょう。
適正な料金
退職代行サービスの相場はおよそ3万円前後です。
あまりに安い業者を選んでしまうと、最悪の場合退職が失敗してしまう、という可能性もあるかもしれません。
確実に安心に退職するために、安すぎる業者は選ばないことが大切です。
対応にスピード感がある
LINEの返信が早いと、安心感がありますよね。
相談したいときにすぐに対応してくれたりすると、信頼感につながります。
大手だと基本的にすぐ返信してもらえると思いますが、一日たっても返事がこない、などという業者は悪質な場合もあるので、避けるようにしましょう。
会社名から受ける印象
確実に退職することも大切ですが、なるべく穏便に、会社側を挑発することなく、退職することも大切です。
依頼者がすぐに出社しなくなることで、ある程度多少なりとも周囲への負担が増えることは避けられません。
謙虚に、申し訳ないと思う気持ちを示しつつ、かつ確実にトラブルなく退職したいと考えた時、利用する代行業者名を名乗った時、会社側がどういう印象を受けるか一度想像してみましょう。
代行業者名を読んでみて、会社側が不快な気持ちにならない名前になっているか確認することも、安心した業者選びの上で大切なポイントです。
退職代行サービスを利用するメリットとデメリット
退職代行サービスを利用するメリットとデメリットは次のとおりです。
- 即日退職できる
- 自分で会社に連絡する必要はない
- 心理負担が軽く、確実に退職できる
- 費用がかかる
- 悪質業者を選ぶと退職できない可能性もある
メリット①:即日退職できる
退職する場合は2か月前に会社に言わないといけないから即日退職は無理なのでは…?
と思われる方もいるかと思います。
実はこれは間違い!
退職は労働者の権利として、民法にも次のように定められています。
第627条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。
つまり、解約の申し入れはいつでもでき、申し入れをした日から2週間後には退職ができるということになります。
民法上は、解約の申し入れから2週間は退職ができないことになりますが、有給または欠勤扱いとすることになるため、即日から出社不要、実質即日退職となることになります。
メリット②:自分で会社に連絡する必要はない
退職を伝えるのが怖くて言い出せない…
「怖くて退職を言い出せない」というのが、退職の際の最大のハードルです。
そのハードルを退職代行業者に代わりにやってもらうことで、心理的負担を減らすことでき、上司や同僚に会うこともなく、確実に退職することができます。
また、退職代行業者とのやりとりも全てLINEやメールなどでできるので、出社する必要もなく、依頼者は家にいたまま、退職することができます。
メリット③:確実に退職できる
退職は、法で認められた労働者の権利です。
でも、やはり精神的負担が軽く、トラブルなく円満に退職したいというのが実際のところ。
そんな場合には、よりよい退職代行業者を選ぶことで、確実に退職することができます。
デメリット①:費用がかかる
退職代行サービスの相場は、約3万円前後です。
もちろん、自分で退職を伝え、手続きをできるのであれば、3万円も使うなんてもったいないと思う方もいらっしゃるかもしれません。
でも、退職を言い出せないという方は実際にいらっしゃって、退職代行はそういう方の精神的負担を少しでも軽くすませるためのサービスです。
これからの人生の時間を無駄にしないために、サービスを利用し、時間をお金で買って喜びを感じている方もいます。
自分にとって使う価値のあるサービスかぜひ一度検討してから利用することをおすすめします。
デメリット②:悪質業者を選ぶと退職できない可能性もある
最近では悪質な業者も増え、違法な行為を行ったり、お金だけとりサービスを実施しないような悪質な業者も増えてきている実態があります。
せっかくお金を払ったのに、会社に迷惑をかけただけで、結局退職できなかったという最悪の事態にならないためにも、しっかりとした業者を選ぶようにしましょう。
退職代行ガーディアンを1番おすすめする理由
退職代行ガーディアンを本サイトでおすすめする理由を解説します。
- 会社側と交渉ができる
- 連絡した即日から出社不要
- 安心の一律料金
- 成功率100%
- 信頼感のある業者名
会社側と交渉ができる
退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会に認証を受けた労働組合である、東京労働経済組合が運営しているため、会社側と交渉が可能です。
そのため、違法性を心配することなく、退職の条件、未払いの給料や残業代の交渉など、会社側と交渉をすることができます。
労働組合が運営するとされる退職代行業者の中には一部、「退職代行業を行うためにするため設立した(と言われている)労働組合」が存在するようです。
そういった労働組合が、本来の労働組合としての要件を満たすかどうかについては、現時点で規制はかかっていないようですが、今後問題となる可能性はないとは限りません。
そういった点から、東京都労働委員会から認証された退職代行ガーディアンは最も信頼のおける退職代行業者といえます。
たとえ交渉ごとも特にない場合でも、交渉ができる立場にある業者にお願いした方が安心できますよね!
連絡した即日から出社不要
退職代行ガーディアンは即日対応してくれるので、相談の連絡をしたその日から出社の必要がありません。
就業規則で退職に関する内容が定められていても、退職代行ガーディアンは交渉が可能なので、会社側とうまく対応をしてくれます。
安心の一律料金
退職代行ガーディアンで、正社員、アルバイト、パートなど、雇用形態に関わらず、全て一律の24,800円(税込)です。
さらに、追加料金も発生しませんので、交渉内容が増えても料金の心配をすることなく退職することができます。
退職代行業者によっては、交渉内容がある場合には費用が追加されたり、成功報酬を求められる場合がありますが、退職代行ガーディアンの場合は、そのような費用は一切発生しません。
成功率100%
退職代行ガーディアンでは、これまで対応してきた中で、退職が失敗したケースは一度もありません。
法律にそった対応ができる業者なので、法律に反することなく、スムーズに退職することができます。
万が一会社側ともめたり、依頼者に嫌がらせをするようなことになれば、団体交渉を行い、強い立場として依頼者を退職に導くことも可能です。
信頼感のある業者名
スムーズかつ円満に退職するために大切なことの一つとして、あくまでもこちらは急に辞める側として、少なからず申し訳ないという誠意ある態度で会社側と接することが重要です。
退職代行業者が会社側と接触して名乗ったとき、会社側がその名前を聞いて怪しんだり、嫌な気持ちにさせるような名前であってはなりません。
退職代行ガーディアンはその名前から、悪い印象を受けることはありませんので、安心してお任せすることができます。
ブラック企業にいて、会社から嫌な思いをさせられていた場合でも、今後の手続きや転職で影響が出ないために、念のため、信頼感のある業者名を選んでおくのがおすすめです…。
退職代行サービスって本当に大丈夫かやっぱり不安…
退職代行のメリットは良く分かったけど、でもやっぱり使うのは怖いな…。退職代行を使う人はクズだとか甘えだとか言われそうで不安です。
一見、確かに退職代行を利用する人は「自分で退職を伝えられない甘えた大人」という印象をもたれがちで、存在は知っているけど、利用をためらうという方がほとんど。
現在、退職代行を知っているという割合は、会社員の2人に1人くらいで、かなり認知度が高まってきています。
利用者もますます増えて、今後、さらに一般的なサービスになっていくことが見込まれている分野です。
会社の人にどう思われても、辞めた後であればもう無関係の人々。
辞めたいくらい嫌な会社のことよりも、これからの自分の人生をどう進めていきたいか、というところに力をいれていきましょう。
退職代行に違法性はないので問題ない
退職代行の役割としては、あなたに代わって退職の意向を伝えることです。
退職代行業者があなたの代わりに会社との間に入り、事務手続きを代行することには、法的な問題はありません。
違法性が問題となってくるのは、非弁行為に関わることです。
報酬を得て、法律に関連した交渉を行う行為を「非弁行為」といい、弁護士以外が行うと違法行為となってしまいます。
例:退職日の交渉、残業代や未払い給料の請求 など
交渉ができない退職代行業者が、退職手続きの代行だけでなく、交渉ごとを請け負ってしまった場合、違法行為となる可能性があり、注意が必要となります。
一方、労働組合は労働組合法第6条により「交渉権限」を有しているため、団体交渉権が認められ、会社に対し法に沿った形で交渉することが可能になります。
ただし、民間業者が運営している代行業者でも、労働組合が運営する業者であれば、交渉も可能となるため、法にのっとった形で交渉することができます。
交渉ができない退職代行業者よりも、同じ立場で交渉ができる業者を選ぶとより安心できるのでおすすめです。
単に安いからという理由で決めず、退職代行業者の運営母体が何かということをしっかり確認して選ぶことで、スムーズに退職をすることができます。
退職代行ガーディアンを利用した人の口コミ
良い口コミ
転職活動を始めていて転職先にしようと思っていた会社の面接の日付が迫ってきたため、もめずに迅速に退職したいと思ったから利用しました。1週間後の退職にも対応して頂けて助かりました。
20代・女性・IT関連
入社4年。体力的にも精神的にもキツい。。給料は安いし、有休取るにも嫌味を言われる。。もうダメだと思ったときにガーディアンに出会って退社。転職も上手くいき、今では充実の毎日です。
28歳・女性・介護師
退職代行サービスは退職の交渉まで代行してくれるところは少ないです。その点で退職代行ガーディアンは非常に有効なうえ、労働組合が運営していることもあって信頼できます。そして、退職代行ガーディアンは退職の交渉を全面的に担ってくれるため、会社や上司へ直接連絡する必要はありません。
20代後半・女性
退職をしたいと伝えると、上司から「理由を詳しく述べて欲しい。」と、言われ困りました。考えた結果、退職代行ガーディアンを利用して退職依頼をしてもらう事にします。電話で相談をすると、対応が良く遠方でしたが交渉をしてくれる事に安心したものです。交渉まで行ってくれる代行サービスはほぼなく、すっきり退職出来て良かったです。
50代前半・男性
インターネットで表示されていたのは29,800円。口座に振り込みをしたので、この料金に振り込み手数料がかかりましたが、実際3万円ちょっとで退職することができたのは大きかったです。確かに自分で退職届を出せば無料でできるものではありますが、それができない場合は、この料金を支払ってもすぐに退職するのがいいと思います。時間はお金に変えることはできません。
男性・会社員
上司や同僚にもう会いたくなくて、転職先も決まったので退職代行ガーディアンを利用しました。相談も親身になって聞いてくれて、本当に会社に行く必要がなくその後一切の連絡を会社としなくて済みました。すべてお任せできます。
費用はかかりますが、お金と引き換えに安心感・解放感を得られることがどんなに素晴らしいことか、退職代行を利用されたみなさんの良い口コミから見ることができます。
サービスなのでやはりお金はかかりますが、自分で会社に伝えないといけないという一番のハードルを代行してくれるので、精神的負担を感じることなく辞めることができているようです。
悪い口コミ
友人がガーディアンを利用して退職したところ「とても対応が早くて助かった」と言っていたので選びました。他の退職代行サービスに比べても費用が安かったものの、素っ気ない返答で説明が少なかったのが残念。
20代・女性・営業職
退職代行ガーディアンを利用するきっかけはWEBで退職代行サービスのおすすめを検索した際に上位に出てきたからです。使った感想としては無事退職はできたものの、電話やメール対応が悪く戸惑いが多かったです。
20代後半・男性
担当者によっては、対応が少し機械的になってしまう場合もあるようです。
その場合、他にも無料相談ができる業者を試してみて、自分が心から納得して任せられる業者を選ぶようにしましょう。
退職代行Q&A
- 確実に退職が可能ですか?
-
確実に退職できます。退職代行ガーディアンでは、これまで退職できなかったケースは一度もないので、確実に退職することができます。
- 退職する際、2か月前に申し出ないといけないと就業規則で決まっていますが、本当に即日退職ができますか?
-
依頼したその日から会社への出勤は不要です。確かに、退職は数か月前に申し出なければならないと規則で決まっている会社もありますが、あくまでそれはルールのようなものです。また、無期雇用の場合、民法では2週間前までに退職の旨を伝える必要があると書かれていますが、会社が認めた場合は即日の退職も可能です。出勤しない社員のための社会保険料もかかってしまいますし、会社にとって即日退職を認めないメリットはありません。2週間欠勤後、退職するという形になる場合もありますが、いずれにしても即日から出社する必要はありません。
- 人手不足の職場でも辞めることができますか?
-
可能です。人手不足は会社の問題なので、辞める側が気にする必要はありません。
- 会社から訴えられるケースはありますか?
-
一社員が辞めることを訴えたとしても、会社にとってメリットはありません。むしろ費用だけかかってしまい、損になる場合がほとんどです。退職することを理由にして訴えられることはありませんし、退職代行ガーディアンでも、訴えられたケースは一度もないとしています。
- 会社や上司などから連絡が来たらどうしますか?
-
本人には連絡をしないよう、会社に伝えます。ほとんどの会社はそのとおり対応してもらえますが、時々、連絡する会社もあるようです。その場合は、退職代行ガーディアンが対応してくれるので、無視しても問題ありません。
- 会社から家族に連絡はいきませんか?
-
本人への連絡、及び家族や緊急連絡先には連絡しないように伝えます。しかし、約束ベースなので、必ずしも連絡がいかないとは限らないようです。
- 制服など会社への返却物はどうしたらよいですか?
-
本人から直接会社宛てに郵送となります。
- 離職票などの書類はもらえますか?
-
必要な書類がある場合、退職代行ガーディアンと共有すれば、退職代行の際、会社に伝えてもらうことができます。この場合でも、会社に直接出向く必要はありません。
- ガーディアンは違法じゃないですか?
-
退職代行ガーディアンは、ガーディアンは労働組合法に基づき東京都労働委員会に認証されている法人格を有する法適合組合です。そのため、憲法の保護を受け、労働者のための代理交渉が可能となるため違法性を疑われることはありません。
現状を変えたいなら退職代行に依頼しよう!
私は、適応障害と社会不安障害になってしまい、4年間悩んだ末、前職を退職しました。
辞めてしばらくした後、「退職代行」という存在を知り、少し怪しく感じつつも、よくよく調べてみると、無理したまま仕事を続けている方にとって救いとなり、今の時代のニーズにあったサービスであるということがわかりました。
つらい気持ちを抱えたまま仕事をしている人に利用してもらいたい!
やりがいのない仕事から今すぐ解放されて自分の道を進んでもらいたい!
こういう思いから、多くの人に「退職代行」という選択肢を知ってほしくて、このサイトを運営しています。
ブラック企業で働いていたり、退職を申し出たけど無視されていたり、人間関係に悩んでいたり、様々な劣悪な環境でストレスを抱えたまま働き続けている人がたくさんいるこの現代の日本。
そういう環境にいる人たちは、辞めたくても自分で退職を伝えられないことに苦しみを感じ、同じ会社にい続けています。
退職代行について調べれば調べるほど、
- 「辞めます」の一言がどうしても言えない人
- 会社から圧力をかけられて、辞めるに辞められない人
- 本当に出社するのが嫌なのに、無理やりがんばって働き続けている人
- 心の病気を抱えているのに気づかず働いてる人
このような人がたくさんいることに驚きました。
こういう人たちが少しでも早く逃げられるように、解放されるように、と思いながら、退職代行という手段を知ってもらうためにこのサイトを作りました。
「私だったらこの退職業者を利用したい」
という視点で調べていますので、本当におすすめできる業者を紹介しています。
あなたの役に立つことはもちろんですが、周りに悩んでいる人がいたらぜひ紹介してあげてください。
本当に悩み過ぎていて、心を病み、調べる気力もない方もいます。
1人でも多くの人が不満や悩み、ストレスから早く解放されて、自分が楽しく働ける環境に身をおけることができれば嬉しく思います。